Yadda zaka tsara ofishinka na gida

ofishin gida

Akwai mutane da yawa da suke aiki a gida saboda haka dole ne a girka ofishinsu a wurin. Kamfanoni suna fahimtar fa'idodi na bawa ma'aikata wannan sassaucin yayin da suke yin aiki mafi kyau idan zasu iya daidaita rayuwar aikinsu da rayuwar danginsu a matakin da suke so. Kodayake ga ma'aikata hakika ƙalubale ne, amma hakan yana faruwar shi, ana iya cin nasararsa kuma yin aiki a gida na iya samun fa'idodi kamar su iya haɗuwa da iyali da rayuwar aiki, amma kuma rashin dacewar sa: dole ne ya zama a bayyane yake cewa duka rayuwar ba za a iya hade ta ba.

Ya zama dole ayi koyon yadda ake tsara ofishin gida domin samun damar kula da yawan aikin yau da kullun ba tare da shafar aikinka daya ba. Akwai masu biyan albashi waɗanda ke aiki daga gida, amma yawanci mutane ne masu zaman kansu waɗanda ke ƙirƙirar rayuwarsu a kusa da aikinsu daga gida.

Ta'aziya a ofishinka na gida

Jin daɗi a cikin ofishin gida yana da mahimmanci don samun kyakkyawan sakamako. Idan sararinku ba shi da kyau, kuna iya rasa hankali kuma ku ji cewa aikinku ya fi gajiyar da gaske fiye da yadda yake saboda ba ku da fa'ida. Dole ne ku tsara kayan ado don samun isasshen tsarin ofis, tare da kayan aikin da ake buƙata kuma don haka ku sami damar ƙwarewa. Dole sararin ya kasance mai daɗi da aiki, yana barin iyakancewa.

ofishin gida

Wurin ofishin

Duk mutumin da ke aiki a ofishin gida ba zai iya tsammanin sauran dangin ba za su ci gaba da harkokinsu na yau da kullun ba saboda kawai shi ko ita suna aiki. Idan gidanka ne, ya kamata ka tuna cewa yankin da kake aiki bai kamata sautin ko motsin mutane ya rutsa da kai ba. A wannan ma'anar, idan kuna da babban iyali kuma kuna da yawa a cikin falo, wannan ba zai zama muku wuri mai kyau ba. Baya ga sauran membobin gidanku ba adalci ba ne cewa suna jin cewa 'yancinsu na lokaci da hutu ya tabarbare saboda dole ne ku yi aiki, a wannan ma'anar, ya zama dole a sami wurin da ya dace da kowa.

Idan aikinku yana buƙatar kashe yawancin shi a cikin shiru a gaban kwamfutar, ya kamata ka ƙirƙiri daki a matsayin ofishin gida, ko zaɓi ɗaki nesa da ayyukan wasu (kuma mafi kyau idan kuna da ƙofa don ƙirƙirar sirri).

Kyakkyawan haske

Ya zama dole cewa don ƙirƙirar kyakkyawan yanayin aiki sai ku mai da hankali kan hasken wuta saboda ta wannan hanyar zaku sami hutu mafi kyau. Idan kuna da mahalli da ƙarancin haske na halitta ko ƙarancin haske na wucin gadi, zaku sami wurin aiki mara kyau da ma'ana.  Kuna buƙatar amfani da fitilu tare da hasken rawaya Don ƙirƙirar yanayi mai dumi, farin fitilu a wurin aiki na iya haifar da damuwa da tashin hankali.

Wurin iska mai kyau

Wajibi ne cewa dakin yana da iska mai kyau don kauce wa matsalolin numfashi. Yawo a iska yana da mahimmanci don kauce wa ƙarin gajiya, damuwa ko gajiya. Samun taga inda ban da haske shiga iska mai kyau na iya shiga yana da mahimmanci.

ofishin gida

Launukan bangon

Launukan ofis ɗin gidanka ma ana buƙatar la'akari dasu. Kodayake zaku iya yin ado da launuka waɗanda kuka fi so, gaskiyar ita ce mafi kyawun abin da zaku iya yi shine zaɓi don sautunan tsaka tsaki don haɓaka haɓaka tare da natsuwa. Hakanan sautunan pastel suma launuka ne da ake amfani dasu saboda suna da daɗi kuma suna ba da kwanciyar hankali., Tabbas ya zama dole domin ayi aiki mai kyau!

Umarni da sararin ajiya

Ya zama dole cewa domin ku sami kwanciyar hankali a ofishin ku na gida, kuna da zaɓuɓɓukan gyare-gyare waɗanda, ban da kasancewa masu aiki don aikinku na yau da kullun, sun dace da yadda kuke kasancewa da halayenku. Idan, alal misali, kuna buƙatar sarari mai natsuwa da nutsuwa, zai zama tilas ku adana duk abubuwanku a cikin aljihun tebur da kabad don kada wani abu ya shagaltar da ku kuma ya sami damar ci gaba da kerawar ku koyaushe. Wataƙila kuna buƙatar buɗe shimfidu don ku sami damar shirya komai kuma a kusa.

Rabu da shara

Wajibi ne cewa ba ku da abubuwan da za su cinye filin aikinku, haka kuma ba ku da tsaunukan takardu marasa shara ko shara a cikin abin da kawai zai sanya ku cikin damuwa da damuwa. Ka rabu da shara na yau da kullun ka tsara fayilolin ka da bayanan ka tare da takaddun da ke da mahimmanci a gare ka da aikin ku.

Umarnin igiyoyi

Da alama, kuna amfani da igiyoyi don iya aiki tare da kayan aikin fasaha daban-daban, a wannan yanayin abin da yakamata shine a tsara su duka cikin tsari. Zaka iya amfani da alaƙa ko velcro don tara su gabaɗaya kuma cewa ba a ganin igiyoyin kwamfutarka misali. Cabananan igiyoyi a gani, ƙananan ƙarancin gani dole ne ku jure.

ofishin gida

Wurin aikin ku

Ya kamata ka tuna cewa teburin da kujerar da ka zaba don yin aikinka na da matukar mahimmanci don kauce wa matsalolin baya ko matsalolin ƙafafu. Yankin aiki ya kamata ya sami isasshen sarari don karɓar takardu da sauran abubuwan da suke buƙatar kusanto da amfani.

Ya zama dole kwamfutar, beraye, saka idanu ko duk wani kayan aiki da zaku yi amfani da su don aikinku su kasance cikin madaidaiciyar matsayi don ku guji ciwo ko cuta ta musculoskeletal. Misali, idan kayi aiki a kan kwamfutar, maballin ya kamata ya kasance a tsayi wanda zai ba gwiwar gwiwar damar hutawa a kusurwar dama, linzamin ya kasance a farfajiyar da ta kera, allon ya kasance tsakanin santimita 40 zuwa 70 daga maballin. idanu da yanayin ya zama daidai.

Ya kamata koyaushe ku nemi hanyar da za ku iya yin aiki a hanyar da ta fi dacewa, wato, guje wa matsayin da zai iya shafar ku ta jiki.

Kuna da ofishi na gida? Ta yaya kuka tsara shi ta yadda aikinku zai kasance mai kyau kuma ku ma ku ji daɗi da kwanciyar hankali kowane sa'a na yini da kuke ciyarwa a ciki?


Bar tsokaci

Your email address ba za a buga. Bukata filayen suna alama da *

*

*

  1. Wanda ke da alhakin bayanan: Miguel Ángel Gatón
  2. Manufar bayanan: Sarrafa SPAM, sarrafa sharhi.
  3. Halacci: Yarda da yarda
  4. Sadarwar bayanan: Ba za a sanar da wasu bayanan ga wasu kamfanoni ba sai ta hanyar wajibcin doka.
  5. Ajiye bayanai: Bayanin yanar gizo wanda Occentus Networks (EU) suka dauki nauyi
  6. Hakkoki: A kowane lokaci zaka iyakance, dawo da share bayanan ka.

  1.   Galileo m

    Kyawawan ra'ayoyi María José !!!!

    1.    Mariya Jose Roldan m

      Na gode sosai 🙂